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以“四化”为方向 强化基本能力建设 打造坚强过硬的司法行政戒毒干警队伍
发布时间: 2020-01-14 22:22      来源: 司法部政府网
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近年来,山西司法行政戒毒系统认真贯彻落实习近平总书记关于政法队伍“革命化、正规化、专业化、职业化”建设要求,以夯实基本能力为根本,以规范化建设为抓手,努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的戒毒人民警察队伍。

一、以“革命化”建设为根本方向,申博太阳城下载v1.0.2:建设一支政治坚定、忠诚可靠的司法行政戒毒干警队伍

近年来,山西戒毒系统以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,教育引导广大民警职工认真学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,切实增强党性观念和党员意识,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 一是扎实开展理想信念教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神,进一步教育引导广大民警职工坚定理想信念,强化党性观念,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定对党绝对忠诚的政治品格,确保党的路线方针政策在全系统得到全面贯彻落实。不断强化宗旨教育、作风教育、政德教育,引导广大党员民警明大德、守公德、严私德,建设正气充盈的党内政治文化。二是坚持不懈加强党的政治建设。坚持不懈把党的政治建设摆在首位,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》,落实“首题必政治”常态化学习制度,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。坚决支持、积极配合,完成司法行政系统政治督察工作任务。三是扎实开展意识形态分析研判工作。加强班子队伍思想政治教育,开展重点时段(“两会”、国庆安保)、特殊人群和重点人员摸排工作,及时掌握民警职工思想动态,对摸排出的重点人员采取相应的管理服务措施,有针对性做好分析研判和教育引导工作,确保戒毒系统广大民警职工把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态,防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。四是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央、省委省政府“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,突出上下统筹推进,局所两级10个党委班子、104个党支部累计组织了257次学习研讨,85名班子成员讲了专题党课;共90名领导干部参与调研和“三服务”,撰写调研报告并及时转化为决策措施;按照“11个来源”,两级班子问题检视清单汇总整理列出累计163条。通过主题教育的开展,有力地推动了全面工作的有序进展。五是扎实开展“改革创新奋发有为”大讨论活动。根据山西省委部署,结合全省戒毒系统实际、立足戒毒工作当下,有针对性、现实性地开展了“六个坚决摒弃”“六条深刻认识”“六项总结讨论”“六类问题查找”,实现“六个新突破”的部署,推动戒毒队伍生奋发之态、立有为之势,推动各项工作行改革之举、定创新之措,体现出戒毒系统的鲜明特色和显著成果。

二、以“正规化”建设为基本要求,建设一支管理科学、运行规范的司法行政戒毒干警队伍

坚持把加强队伍规范化建设作为基础工作、基本要求,进一步健全队伍管理运行机制,确保司法行政戒毒队伍建设规范、运行科学。一是规范编制使用。按照《司法部关于建立全国统一的司法行政戒毒工作基本模式的意见》要求,制定下发了《关于调整省直戒毒所内设机构和科级领导职数的通知》,对省直戒毒所的内设机构和科级领导职数重新进行了调整核定,进一步推动全国统一的司法行政戒毒工作基本模式在山西省落实落地。二是扎实做好执法勤务类警员职务序列套改和晋升工作。制定下发《山西省戒毒场所人民警察一级警长以下执法勤务警员职务晋升工作流程》,指导省直各所圆满完成一级警长以下执法勤务警员职务晋升工作。同时,积极配合山西省司法厅,完成四级高级警长以上套改和晋升工作。全系统省所共有1250名公务员,1177人完成套改,2019年,套改为二级高级警长38人、套改为三级高级警长48人、套改为四级高级警长17人、套改为一级警长以下警员职务1074人。晋升一级高级警长15名,晋升二级高级警长19名,晋升三级高级警长1名和四级高级警长75名的工作已全部完成。三是充分运用考核和督查从严治警。严格落实《2019年度全系统目标责任考核办法》,强化平时考核督察,开展半年工作考核,建立完备的考核台账,落实考核相关规定。督促各单位有效开展民警绩效考核,发挥考核在激励、奖惩方面的风向标作用。按照司法部《2019年司法行政机关警务督察工作要点》的内容要求,及时对戒毒管理局警务督察支队的组成人员进行了重新调整,制定下发了《关于进一步做好2019年度全省司法政戒毒系统警务督察工作的通知》进一步健全完善警务督察组织机构,将党建、政工、管理教育、安全生产、行政后勤等工作的负责同志纳入督察队伍,实现警务督察工作的全覆盖。四是积极推动市属所管理体制改革。积极参与协调发改、财政、编办等部门,推动4个市属戒毒所收归省管和病残所筹建工作,取得积极成效。

三、以“专业化”建设为核心内容,建设一支素质过硬、充分履职的司法行政戒毒干警队伍

以充分履行好新时代司法行政戒毒工作任务为出发点和落脚点,坚持以提高戒毒干警队伍教育矫治、心理矫正、医疗救护、身体康复等专业能力为核心,切实提高队伍的专业化建设水平。一是着力加强教育培训工作。每年制定全系统教育培训计划,坚持把突出专业能力建设摆在突出位置,大力开展执法管理、教育戒治、康复训练、文秘写作、安全生产、运动戒毒、统一戒毒模式、党建标准化等各类专题业务培训。2019年全年共选派74名处级干部参加山西省司法厅干部专业化能力提升专题培训班,选派34财务人员参加审计人员能力提升培训班,组织新录用公务员50人参加山西省委组织部组织的初任公务员培训班,组织84名财务人员在西南财经大学参加戒毒系统财务人员能力提升培训班,组织53名民警赴云南、新疆戒毒系统开展为期半个月的挂职锻炼。二是强化岗位练兵和技能比武。坚持教、学、练、战一体化,组织开展全系统大培训、大比武、大练兵活动,以司法部戒毒局编印的三本培训教材为蓝本,在全系统开展强化练兵比武,切实提升民警专业能力,增强民警综合素质和履职能力。2019年,组织开展全系统民警专业基本能力集中测试,在集中测试后,采用量化评分方式,开展了民警专业能力量化评分工作,并将测评结果记入个人能力提升档案,作为上岗、任职和评先评优的参考依据。三是突出向专业人员倾斜的政策导向。鼓励干警参加职业技能教育培训,特别是专业人才短缺的戒毒医疗、心理矫治、身体康复、信息化建设、财务管理等岗位,通过单位委培、报销学费等措施,鼓励民警在专业岗位上继续学习、不断进步。在警员职务套改工作中,坚持向专业人才岗位倾斜,树立干部选任导向,引导广大干警不断提升自身专业能力素质。

四、以“职业化”建设为根本保障,建设一支凝心聚力、充满自信的司法行政戒毒干警队伍

通过强化职业保障,落实从优待警,进一步解决民警后顾之忧,切实增强队伍凝聚力、战斗力。一是落实从优待警各项政策。认真贯彻落实上级关于干警执法勤务警员套改、意外伤害保险、优抚补助、年休、体检和心理健康敢于等政策规定,大力开展丰富多彩的文化体育活动,落实“每年至少办六件实事”的要求,不断改善生活待遇和办公条件,切实把广大干警的思想凝聚起来、统一起来,不断增强职业认同感和归属感。二是大力开展创先争优。大力开展向身边人、身边事学习的活动,积极发掘、培养、树立、弘扬身边的先进典型。刘永星等3名同志被评为全省担当作为先进典型,2个集体、9名个人被评为全国司法行政戒毒工作先进集体和先进个人等。三是不断健全干警职业保障。不断建立健全干警依法履职保护政策,制定下发山西戒毒系统《吸毒人员收治期间正常死亡处理办法》,对依法履职、程序规范、证据留存等内容作出详细规定,有力保障了干警依法履职,缓解了后顾之忧。不断加强特殊病管理大队干警职业防护,通过购置专业防护装备、加强专业培训、购买保险等举措,切实加强职业保护。

责任编辑: 张丽青
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